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Dialogue avec les parties prenantes

Trois salariés de JSPM

L'usine de JSPM met en place la politique de dialogue du groupe AREVA vis-à-vis de ses parties prenantes. Ainsi, elle privilégie la sous-traitance locale, organise des visites, participe à des forums et journées portes ouvertes en milieu scolaire.

Grâce à l’accroissement de ses activités, JSPM contribue de manière pérenne au développement économique et social du territoire. L'établissement privilégie la sous-traitance locale et s’attache à maintenir avec ses fournisseurs un dialogue permanent.

JSPM actualise chaque année un plan d’actions permettant de contribuer de manière pérenne au développement économique et social du territoire. Dans ce cadre, des actions de communication externes sont entreprises :

  • Réalisation d'une cartographie et d'un diagnostic des parties prenantes externes,
  • Visites de l’établissement,
  • Présentation des activités lors de réunions multi-entreprises,
  • Participation à des réunions avec les acteurs locaux (Commission Locale d’Information).
  • Ouverture vers le milieu scolaire, universitaire et organismes de formation : JSPM renforce ses relations avec les écoles et les universités en vue de préparer l’avenir. Ainsi, le site s’engage à promouvoir l’image du groupe AREVA et de ses métiers en participant activement aux forums et portes ouvertes organisés dans les lycées et universités et sur le site de JSPM.

Par ailleurs, plusieurs salariés exercent des mandats dans les collectivités locales : mairie, adjoint et conseiller municipal, régional et général. Cet engagement contribue aussi au développement local.

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