Les engagements d'AREVA : agir sur tous les fronts

Protection du milieu naturel, surveillance de l'environnement mais aussi sécurité au travail et développement social et économique... La politique de développement durable d'AREVA prend en compte tous les enjeux.
Limiter nos impacts environnementaux
L’enjeu pour les industries AREVA est de mener leurs activités dans des usines sûres, propres et économes en ressources naturelles.
C’est l’objet des politiques déployées dans l’ensemble des sites AREVA Tricastin en production, qui sont aujourd’hui tous certifiés selon la norme ISO 14001.
En 2009, les 19 000 analyses réalisées dans le cadre de la surveillance réglementaire démontrent l’absence d’impact sanitaire lié aux différents rejets des entreprises du site du Tricastin. De plus, tous les rejets restent inférieurs aux limites réglementaires. La dose maximale reçue par le groupe de référence situé au lieu-dit « Clos de Bonnot » a été en 2009 de 0,0007 mSv ; elle est donc très largement inférieure à la limite réglementaire de 1 mSv par an (plus de 1 400 fois inférieure).
En matière de protection et de préservation de l’environnement, 2009 a été notamment consacrée à la poursuite des diagnostics initiés fin 2007 avec :
- le renforcement de la surveillance dans les zones d’activités les plus anciennes,
- le lancement de plusieurs études de faisabilité visant à améliorer les dispositions existantes pour réduire l'empreinte environnementale des activités du site du Tricastin.
Prévenir et maîtriser les risques
L’approche de la sûreté nucléaire des installations est adaptée à la diversité des risques et de leurs origines ainsi qu’à l’importance des conséquences qui peuvent en résulter. Elle implique pour les sites, depuis leur conception jusqu’à leur démantèlement la maîtrise d’un ensemble de dispositifs techniques et organisationnels destinés à :
- assurer, en situation normale, un fonctionnement et un état des installations (incluant les transports, la gestion des effluents et déchets) sans danger pour les travailleurs, les populations ou l’environnement,
- prévenir les situations anormales ou accidentelles et en limiter les effets.
Préserver les ressources
Les entreprises AREVA Tricastin se sont engagées depuis plusieurs années à réduire leurs consommations d’eau et d’énergie afin de participer à la préservation des ressources de la planète. Les résultats enregistrés, notamment en matière de consommation d’eau, vont au-delà des objectifs fixés.
L’engagement "citoyen" de chaque salarié contribue à l’atteinte de ces résultats. La démarche "éco-efficacité" est largement promue ; elle vise le déploiement des réflexes individuels à adopter.Réduire et valoriser les déchets
Comme toute activité industrielle, les activités nucléaires génèrent des déchets issus de l’exploitation, de la maintenance, du fonctionnement et du démantèlement des installations.
Ces déchets relèvent de plusieurs catégories définies par le législateur et conduisant à la prise en compte de dispositions particulières : déchets industriels (dangereux ou non) et radioactifs.
Pour réduire et valoriser les déchets, les industries AREVA Tricastin s’attachent à :
- réduire en amont les matériels entrés dans les installations nucléaires,
- trier, analyser et conditionner les déchets à la source afin de les orienter vers le centre de stockage ou la filière de traitement les plus adaptés,
- généraliser le tri sélectif des déchets non radioactifs et les recycler.
Afin d’améliorer la gestion et le traitement des déchets du site, un projet de création d’une nouvelle installation de Conditionnement de Déchets Nucléaires Tricastin (CDNT) est actuellement en cours d’étude.
Protéger la santé et assurer la sécurité des collaborateurs
L’objectif d’AREVA en matière de sécurité est de tendre vers le zéro accident. Une vigilance constante est nécessaire afin de maintenir des conditions de santé et de sécurité optimales pour les collaborateurs et les populations.
Les industries AREVA du Tricastin s’appuient sur le référentiel international OHSAS 18001 qui certifie les exigences applicables à un management de la santé et de la sécurité des salariés.Développer et maintenir les compétences
Sur le site du Tricastin, AREVA emploie 2 910 salariés. Ces femmes et ces hommes compétents, dynamiques et impliqués détiennent un savoir-faire spécifique aux métiers du nucléaire. Les accompagner dans leur développement professionnel de façon aussi équitable que possible, est l’un des objectifs du groupe.
S'intégrer à l'environnement local
Depuis plus de quarante ans, les industries AREVA Tricastin sont actrices du développement social et économique local. Elles bénéficient ainsi d’une intégration harmonieuse dans leur environnement.
Au-delà des retombées économiques directement liées à son activité, des emplois créés, des salaires versés, des taxes et des impôts locaux payés ainsi que des achats, AREVA soutient le développement économique, hors du domaine nucléaire.

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