Anne Lauvergeon élue "personne de l’année 2005" par la Chambre de Commerce franco-américaine

Communiqué de presse

GROUPE / ORGANISATION

15 novembre 2005

Le 15 novembre 2005, au cours d'une cérémonie organisée à New York, la Chambre de Commerce franco-américaine a décerné à Anne Lauvergeon, Présidente du Directoire d'AREVA, son prix « Person of the Year 2005 ».

La Chambre de Commerce récompense chaque année un chef d'entreprise qui s'est distingué par le succès de sa stratégie à l'international et par sa contribution au développement des liens commerciaux entre la France et les Etats-Unis.

"Ce prix vient couronner le travail de toute une équipe", a déclaré Anne Lauvergeon lors de la cérémonie. « A mes côtés, des milliers de collaborateurs se sont mobilisés pour faire d'AREVA un acteur de premier plan aux Etats-Unis, reconnu de ses clients, de ses partenaires et de l'ensemble des parties prenantes. »

Par une stratégie de croissance interne et d'acquisitions ciblées, le groupe s'est fortement développé ces 5 dernières années aux Etats-Unis dans le secteur nucléaire. Il a renforcé ses positions dans l'ensemble du cycle, gagné des parts de marché dans l'enrichissement et dans la vente de combustibles. Il est devenu le leader du marché de la maintenance des centrales nucléaires, en plein boom avec l'allongement de la durée de vie du parc. Le groupe compte désormais, avec son partenaire Constellation Energy au sein de leur société commune UniStar, implanter aux Etats-Unis le premier parc de réacteurs de nouvelle génération. 
Au final, AREVA est aujourd'hui la plus grande entreprise américaine dans le nucléaire, aussi bien en termes de chiffre d'affaires qu'en nombre d'emplois.

Les ambitions du groupe vont également au marché de la transmission et la distribution d'électricité, dont il est un des acteurs majeurs. Ses systèmes de conduite des réseaux pilotent d'ores et déjà 40 % de l'électricité qui cheminent sur le territoire et 65 % des compagnies électriques du pays utilisent au moins un de ses produits.

Le groupe, qui compte 6 000 salariés américains et qui a investi l'année dernière plus de 100 millions de dollars outre Atlantique, compte maintenir ses efforts humains et financiers dans les années à venir pour conforter son leadership.