Le groupe AREVA s’engage chaque jour en faveur du dialogue social et de la diversité (handicap, diversité des âges, promotion des différences culturelles et ethniques, mixité professionnelle).

AREVA s’emploie à favoriser l’épanouissement de ses collaborateurs, en veillant tout particulièrement au respect de la diversité. En tant que fervent défenseur de l’Egalité des chances, le groupe affirme et démontre une forte implication sociale et humaine. Cela se traduit par une tradition d’écoute et de dialogue social à tous les niveaux de l’organisation (salariés, encadrement, représentants du personnel, dirigeants…). Cet engagement a donné lieu à l’élaboration d’une Charte de Valeurs. Les nombreuses actions menées en matière de diversité ont valu à AREVA d’être le premier groupe à recevoir le label Diversité AFNOR pour l’ensemble de ses entités en France.