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Nos engagements : Ouverture, dialogue, diversité

Des hommes et des femmes qui dialogue durant un meeting

Le groupe veille constamment à favoriser l’épanouissement de ses collaborateurs dans le respect de la diversité. L’égalité des chances pour tous et l’épanouissement par le travail demeurent des valeurs fortes qu’AREVA défend avec ferveur. Son implication sociale et humaine repose sur des principes de transparence et de dialogue à tous les niveaux de l’organisation (salariés, encadrement, représentants du personnel, dirigeants…).

Une femme et au second plan une usine

Implication humaine et sociale

Depuis plusieurs années, le groupe s’engage en faveur du dialogue social et de l’égalité des chances.

Hommes et femmes d'origines diverses dans un bureau

La diversité

Signataire en 2006 de la Charte de la Diversité, AREVA est convaincu de la richesse que constitue la diversité de ses équipes.

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