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Alternance, une solution d’avenir

Deux ingénieurs sur un chantier

AREVA ouvre ses portes aux jeunes et aux demandeurs d’emploi en leur proposant de nombreux contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Les opportunités d’alternance, courtes ou longues, sont accessibles à des profils de CAP à Bac+5 dans des domaines d’activité variés : ingénierie, production, maintenance, qualité, sûreté, logistique, chimie, ressources humaines, communication, achats, finance … À chaque formation son métier.

L’alternance est un moyen d’attirer les futurs talents et propose un parcours de formation motivant qui peut être un tremplin vers une carrière professionnelle riche et passionnante.

La Direction des Ressources Humaines en collaboration avec les managers et les tuteurs sélectionnent les alternants avec autant d’exigence et de rigueur que s’il s’agissait de recruter un salarié.

L’alternance, comme toutes les offres du groupe, s’adressent également aux personnes en situation de handicap. Elle est un moyen privilégié pour s’insérer dans le monde professionnel. 

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Alternant et tuteur, un binôme complémentaire et indissociable

Chez AREVA, les alternants font partie intégrante des équipes. Ils contribuent activement à la valeur ajoutée des projets sur lesquels ils sont impliqués. Des tuteurs expérimentés et formés les accompagnent tout au long de leur parcours.

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Anthony, technicien usinage

Anthony est technicien en usinage à JSPM à Jeumont. Il travaille à l’usinage de produits à base d’inox. Il participe à fournir des pièces pour le réacteur EPRTM, avec toute l’excellence et la rigueur que cela implique. Souhaitant faire évoluer ses compétences, il envisage de suivre une formation diplômante en alternance pour devenir ingénieur.