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1/1/2008

Se former pour relever de nouveaux défis

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AREVA donne à ses équipes les moyens d'acquérir de nouvelles compétences, en complément d'une formation initiale ou pour évoluer vers un nouveau poste. Au sein du groupe, le développement professionnel passe également par le transfert de compétences entre collaborateurs.

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  • Se former pour relever de nouveaux défis

    AREVA donne à ses équipes les moyens d'acquérir de nouvelles compétences, en complément d'une formation initiale ou pour évoluer vers un nouveau poste. Au sein du groupe, le développement professionnel passe également par le transfert de compétences entre collaborateurs.

  • 1/1/2008 - 01:59 min

Carrières

un étudiant, un jeune diplômé et un senior

AREVA s’engage et relève résolument les défis énergétiques actuels et futurs, en privilégiant la production d’une énergie avec moins de CO2. En tant que leader mondial de l’énergie, le groupe a pour ambition de permettre au plus grand nombre d’accéder à des ressources plus propres, plus sûres et plus économiques. Dans ce contexte, AREVA recherche des candidats ultra-motivés pour s’investir dans une entreprise dynamique. Ses objectifs : faire grandir les talents dans toute leur diversité et être l’employeur préféré de ceux qui veulent donner du sens à leur vie professionnelle.

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