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Médiathèque

Ma mobilité : un élément clé de développement

Une collaboratrice AREVA enroulant une carte dans le désert

Levier puissant du développement professionnel, la mobilité est une priorité du groupe. Elle permet à chacun de devenir acteur de sa carrière en découvrant de nouveaux horizons, tant géographiques que fonctionnels. AREVA l’encourage vivement à travers trois axes majeurs.

La mobilité interne traditionnelle

Des centaines de postes sont ouverts en permanence, en France et dans le monde. La priorité est donnée aux collaborateurs dans le cadre de toute nouvelle ouverture de poste.

La mobilité internationale

Elle offre de formidables opportunités de carrière. Le groupe AREVA compte 900 expatriés dans le monde.

AREVA métiers

Ce dispositif innovant vise à accompagner les salariés des fonctions supports vers des métiers clés pour l’avenir du groupe. Des parcours de formation sur mesure permettent au collaborateur d’évoluer vers le nouveau poste.

video
Mobilité : changer d'horizons pour continuer à avancer

Mobilité : changer d'horizons pour continuer à avancer

A travers ses différents métiers et implantations à travers le monde, AREVA propose à ses collaborateurs de nombreuses opportunités de changement. Les postes à pourvoir font l'objet de publications au sein du groupe et toute mobilité est accompagnée pour que l'évolution soit un réel enrichissement.