Rapport sur la diversité 2010
Rapport de Croissance Responsable des activités minières d’AREVA
Le nucléaire est-il une énergie durable ?
Fukushima remet-il en question l'utilisation de l'énergie nucléaire?
Bessines :un pôle d’excellence technologique en pleine renaissance
Niger : l'avenir des populations nomades en question
Exploitation de l'uranium responsable au Niger
État de sûreté des installations nucléaires 2010
Financement d'infrastructures locales au Niger
Dialogue avec les parties prenantes au Niger
Des référentiels communs
Les 10 engagements en matière de développement durable sont traduits en objectifs pour l'ensemble du groupe et guident la définition des politiques déployées par les directions corporate concernées. Les référentiels sureté, de la santé, de la sécurité et de l'environnement, en sont une illustration. Cette rubrique viendra s’enrichir au cours du temps des autres politiques du Groupe.
La Charte Sûreté Nucléaire : une parfaite transparence
La Charte précise les principaux engagements du groupe dans le domaine de la sûreté nucléaire et de la radioprotection.
La politique environnementale
AREVA s'engage pour la gestion durable des ressources naturelles, la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique.
La politique santé
Ce plan inclut la protection contre les risques liés au travail, l'amélioration de la santé des salariés et le suivi des populations riveraines.
La politique sécurité
Le groupe s'engage à définir une organisation sécurité précise, une politique de prévention et un système de management spécifique.
La charte diversité
Signataire en 2006 de la Charte de la Diversité, AREVA favorise l’ouverture du recrutement à tous les profils et le pluralisme dans la gestion des carrières.
Brochure Politique Santé Sécurité du Groupe AREVA 2011-2013
AREVA vise dans toutes ses activités l’excellence en matière de qualité, de performance industrielle, de sûreté nucléaire, de sécurité au travail, de santé et de protection de l’environnement.
