Plaquette de présentation "AREVA l'essentiel"
Données économiques, sociales, sociétales et environnementales - Chiffres 2010
Brochure Politique Santé Sécurité du Groupe AREVA 2011-2013
Rapport d'activité et de développement durable 2011
Brochure - AREVA et le Pacte Mondial 2010
Rapport environnemental, social et sociétal 2009 Chalon/Saint-Marcel
Dossier de presse : le nouveau centre de protonthérapie
AREVA WAY, au service du progrès continu
Rapport de croissance responsable "AREVA en 2010"
Carbon Disclosure Project 2010
Implication sociale
AREVA fait de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs des priorités absolues. Pour atteindre ses objectifs, le groupe met en place des systèmes de management certifiés et intégrés. Pour 2010, les engagements sont atteints; de même que ceux concernant la réduction des accidents du travail et la radioprotection.
Les objectifs sont tenus
Fixer de nouveaux objectifs pour la sécurité au travail
Echéance : 2010
Objectifs
Définir les objectifs de progrès en matière de sécurité au travail sur quatre ans.
Résultats
TF en 2010 : 2,03 soit 166 accidents avec arrêt. Élaboration de la nouvelle politique santé-sécurité au travail.
Prochaines étapes
Poursuivre cette démarche en 2011.
Les actions sont en cours mais les objectifs prévus ne sont pas encore atteints
Déployer des observatoires de la santé sur les principaux sites miniers
Echéance : 2010
Objectifs
Déployer opérationnellement les observatoires de la santé au Gabon et au Niger et mettre en place l’ensemble des commissions prévues dans le cadre du protocole de fonctionnement signé en juin 2009. Poursuivre l’évaluation de l’extension des observatoires de la santé au Canada et au Kazakhstan..
Résultats
Observatoire de la santé opérationnel au Gabon depuis octobre 2010. Organes de gouvernance en place. Structure administrative en place. Consultations médicales postprofessionnelles en cours à Mounana. 4 réunions du groupe pluraliste à Paris en 2010.
Prochaines étapes
Mise en place de l’observatoire de la santé au Niger (accord de méthode entre société civile, ministère des Mines et AREVA ). Assemblée générale constitutive et Conseil d’administration au 1er semestre 2011. Diffusion du 1er rapport annuel du groupe pluraliste.
Les objectifs sont tenus
Continuer à limiter la dosimétrie individuelle
Echéance : 2010
Objectifs
Poursuivre le renforcement de notre maîtrise de la dosimétrie individuelle.
Résultats
Renforcement de l’équipe en charge du suivi de la dosimétrie au sein de la Direction santé, sûreté, sécurité, environnement.
Prochaines étapes
Confirmer notre capacité à limiter la dosimétrie individuelle du personnel à 20 mSv sur douze mois consécutifs.
Les objectifs sont tenus
Elaborer une nouvelle politique de santé-sécurité
Echéance : récurrent
Objectifs
La présentation en EXCOM de la politique santé-sécurité est prévue en 2010 avec des objectifs de progrès sur quatre ans. Une Inspection de la santé et sécurité au travail est intégrée à l’Inspection générale de la sûreté nucléaire. Un programme de revues et d’audits sera déployé sur les sites les plus contributifs.
Résultats
L’EXCOM a validé la politique santé-sécurité. 108 revues environnementales ont été réalisées en 2010.
Prochaines étapes
Renforcer les actions de sensibilisation à la sécurité au travail.
Améliorer le partage d’expérience sur les évènements sécurité.
Accroître la communication pour renforcer la culture sécurité.
