Alternatives n°5 : Renouveau des maisons solaires
Alternatives n°4 : Hydrocarbures cocktails du futur
Alternatives n°3 : Discrète géothermie
Alternatives n°2 : Les réacteurs de demain
Alternatives n°1 : Quelles énergies en 2050 ?
Quiz : Test de connaissances en développement durable
Quiz : Faites le point sur l'état de la planète
Jeu : Mots-clés de l'énergie nucléaire
Jeu : L'énergie en mémoire
Rapport environnemental et sociétal AREVA La Hague 2008
Comité des rémunérations et des nominations
Le Comité propose au Conseil de Surveillance le montant des rémunérations, les régimes de retraite et de prévoyance et les avantages en nature des mandataires sociaux d’AREVA. Il donne également son avis sur les nominations des hauts dirigeants.
Ses membres
- François David* - Président
- Jean-Dominique Comolli
- Agnès Lemarchand*
* Membre indépendant :
S’inspirant des principes de bonne gouvernance communément admis, et notamment du rapport Bouton, sont considérées comme indépendantes les personnes ne possédant pas plus de 10 % du capital, et n’ayant pas de lien financier ou commercial (en tant que client ou fournisseur) avec la société.
Ses missions
- Il préconise les montants des rémunérations, les régimes de retraites, les avantages en nature des mandataires sociaux du groupe.
- Il étudie la mise en œuvre de plans d'actionnariat au profit des mandataires sociaux, de l'encadrement ou du personnel.
- Il examine les dossiers des personnalités pressenties pour siéger au Directoire.
- Il donne son avis sur les nominations des dirigeants des sociétés de 1er rang du groupe.
