Field Report : Découvrez les exemples concrets de bénéfices clients
Niger : l'avenir des populations nomades en question
Rapport environnemental social et sociétal de COMURHEX Malvési 2010
Plaquette de présentation "Comurhex II"
Rénovation de collèges au Niger
Actions pédagogiques au musée Guimet (France)
Plaquette de présentation "Georges Besse II"
Soutien social aux populations de Mounana (Gabon)
Dossier de presse : le nouveau centre de protonthérapie
Trois salariés d'AREVA en mission avec Planète Urgence
Parrainer des jeunes en difficulté
Une aventure humaine et pédagogique
Les collaborateurs du groupe, en partenariat avec l'association "Un avenir ensemble", peuvent parrainer des jeunes issus de milieux défavorisés. L'objectif : les accompagner dans leur avenir professionnel.
Le parrainage : une philosophie
Parrainer un jeune, c’est l’écouter, lui donner des conseils, lui apporter un éclairage sur le monde de l’entreprise, lui redonner confiance et ainsi l’aider dans son insertion professionnelle.
Chaque salarié du groupe peut, à son niveau, apporter sa touche personnelle à ce projet et accompagner des jeunes jusqu’à leur premier emploi ou en phase de construction de projet, à la recherche d'un poste.
Le parrainage proposé aux salariés d’AREVA est considéré comme du bénévolat de compétence.
Un exemple de parrainage à Paris
AREVA s’est investie à Paris auprès de cinq jeunes filles, scolarisées au lycée Buffon, en partenariat avec l’association "Un avenir ensemble".
Créée par le Général Kelche, grand Chancelier de la Légion d’Honneur, l’association vient en aide aux jeunes gens, issus de milieux défavorisés ou modestes, dans l’accomplissement de leurs études jusqu’à leur entrée dans la vie professionnelle, grâce à un système de parrainage. Elle s’appuie sur la mobilisation du réseau des membres de l’Ordre de la Légion d’honneur et de l’Ordre national du Mérite, et des titulaires de la Médaille militaire appelés les "décorés".
Des étudiantes exemplaires
Le lycée a identifié les jeunes filles selon trois critères :
- volonté de réussir et résultats scolaires
- précarité de l’environnement
- exemplarité du comportement
Ce soutien personnalisé devrait permettre d’aider ces jeunes filles dans le choix de leur orientation puis dans la recherche d’un emploi (rédaction de CV, préparation d’entretien…).
Actuellement en seconde, première ou terminale dans ce lycée, ces jeunes sont parrainées par cinq salariés d’AREVA qui les accompagneront jusqu’à leur premier emploi.
Un parrain dans l'écoute et le conseil
Le parrain constitue une interface, parfois la seule, entre le filleul et d’autres composantes de la société. Il est là pour apporter conseil, soutien, aide à l’accès à l’information, écoute... au filleul. Cela en vue de faciliter sa progression, en liaison avec la famille et le référent pédagogique du lycée. Le parrainage ne comprend pas de soutien scolaire.
