Thème de dialogue

Entreprises et développement durable : engagement sincère ou effet de mode ?

POINTS DE VUE

FACE A FACE

ARESE - WBCSD

Questions à...

François Ewald

Comité éthique
François Ewald

Tribune

Anne Lauvergeon

AREVA
Anne Lauvergeon

VOTRE AVIS

Tribune



 
Anne Lauvergeon
Entreprises et développement durable

Anne Lauvergeon
AREVA

Appliqué à l'entreprise, le développement durable est-il : un concept à la mode, une élaboration technocratique, une nouvelle conscience... autre chose ?

Le développement durable est une réponse à un changement de monde, pas à un changement de mode. C'est un nouveau système de management, qui offre la possibilité de faire converger des préoccupations essentielles dans l'entreprise comme l'environnement, les ressources humaines, les relations sociales, la qualité, la sûreté, la sécurité... C'est un concept fédérateur qui permet de redonner un sens à la vision du management, en réintégrant dans celui-ci un certain nombre de politiques gérées jusque-là séparément.

 



Selon vous, qu'est-ce que l'engagement d'AREVA dans une stratégie de développement durable a remis le plus en cause dans le groupe ?
Si le développement durable amène un nouveau mode de management, qu'apporte-t-il de plus par rapport aux précédents ?
Peut-on compter sur le sens des responsabilités d'une personne morale telle qu'une grande entreprise ?
Appliqué à l'entreprise, le développement durable est-il : un concept à la mode, une élaboration technocratique, une nouvelle conscience... autre chose ?

Entreprises et développement durable
Ce sujet vous intéresse ?
Donnez votre opinion


Recherche avancée

Communiqués

13/05/2008 - Ana Palacio rejoint AREVA

Brèves

16/05/2008 - AREVA au Niger : Les filiales du groupe réaffirment solennellement leur engagement auprès de l'Initiative sur la Transparence des Industries Extractives (ITIE)

13/05/2008 - "Energie recyclable ? Parlons-en !"

Toute l'actualité

Comprendre

Rendre Compte